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        明明交了失業保險,辭職後為什麼領不到失業金?
        政策法規
        2020-02-27    作者:百城招聘網    來源:百城招聘網 17471



        台湾的小劉最近辭職了。由於今年業內行情一般,業務收入嚴重縮水,導致公司整體經營不善,大有倒閉之勢。小劉細思極恐,於是向公司提交了辭呈,並決定先休個小長假,等春節過後再找新工作,換個環境2020年再繼續打拚。


        因為一直有交失業保險,小劉辦完辭職手續后,就想去把這個失業保險金領了。然而,當小劉到社保部門一問,才發現自己的情況並不屬於失業,因此是不能領取失業金的!


        交了失業保險,卻領不到失業金,這是為什麼呢?


        丨首先,我們來看下失業保險到底是什麼?

        失業保險是國家通過立法強制執行,由政府負責建立基金,對非本人意願中斷就業而失去工資收入的勞動者提供一定時期的物質幫助及再就業服務的一項社會保險制度。


        換句話說,失業保險金是針對非本人意願失去收入的人群提供一定期間內的物質幫助的!辭職屬於個人意願離開工作崗位,當然也就不符合申領失業金的要求啦~


        那怎麼理解非本人意願中斷就業呢?


        一般情況下,員工不幸被公司解僱的、勞動合同到期了公司方面提出不續簽的或者由於企業經營不善面臨倒閉而裁員等等,這些情況均屬於非本人意願中斷就業。




        丨享受失業待遇,需要滿足什麼條件?

        失業人員同時具備下列條件,可申領失業保險金:

        1、失業保險繳費滿一年,或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業保險金的期限的;

        2、非本人意願失業;

        3、已經辦理失業登記,並有求職要求的;

        4、申領資料符合按規定要求,完整齊全、真實。


        丨失業保險金如何計算?

        失業保險金能領多少與交社保的時間長短有關係,繳費1-4年的,每參保滿一年可以領一個月失業金,4年以上的則每半年領取一個月失業金,失業金領取期限最長不超過24個月!失業金是按最低工資的90%發放,因此失業金的水平將隨每一個城市的最低工資標準變化而變化。

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